Methode zur guten Zielfindung.
Spezifisch
Ziele möglichst konkret und genau formulieren.
Messbar
Messgrößen und Indikatoren bestimmen.
Attraktiv
(zumindest: Akzeptabel) Zielerreichung ist für Projektbeteiligte/Stakeholder wünschenswert.
Realistisch
Die Ziele können mit dem gegebenen Wissen und den gegebenen Ressourcen in der veranschlagten Zeit erreicht werden.
Terminiert
Zeitliche (Selbst-)verpflichtung: Was ist bis wann zu erreichen?
Quelle
University of California. (2017). SMART goals: A how to guide.