Definition: Teamentwicklung ist eine Methode der Organisationsentwicklung (OE), die darauf abzielt, die Zusammenarbeit, Kommunikation und Effektivität von Teams zu verbessern.
Hintergrund: Sie ist eine Weiterentwicklung der Laboratoriumsmethode (T-Gruppen) (T-Gruppen) von Kurt Lewin und wird heute bevorzugt in der OE eingesetzt, da die klassische Laboratoriumsmethode in der Praxis kaum noch genutzt wird.
Ansatz: Basiert auf Erfahrungslernen – Teams reflektieren ihre eigenen Prozesse und entwickeln Lösungen für konkrete Herausforderungen.
Quelle
French, W. L., & Bell, C. H. (1977). Organization development: Behavioral science interventions for organization improvement. Prentice Hall.